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[PR] 医療法人社団増田厚生会　清川遠寿病院

水と緑に囲まれた自然豊なこの村は丹沢・大山国定公園内に位置し、12世紀頃から栄えてきた歴史を持ち、人々の和によって住みよい環境作りがなされてきた地域であります。

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[PR] 社会医療法人 興生会 横手興生病院

新病院完成。21年度、社会医療法人の認定及び電子カルテ運用開始。

看護部訪問

「看護部訪問」では看護師育成、フォローアップ、モチベーション維持への看護部の熱心な取組みを取材し、看護部長、副看護部長からのメッセージなども紹介。

New 横浜労災病院　看護部

労働者健康福祉機構横浜労災病院 看護部
大澤清美看護部長
看護師の卒後教育
当院は9つの専門センターを擁し、勤労者医療・高度先進医療・急性期医療を担う病院として、多様な変化に対応できる実践力ある、そして自立した看護師の育成をしております。

看護部の教育プログラムではクリ ...

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横浜総合病院 看護部

医療法人社団緑成会横浜総合病院
桃田寿津代 副院長(看護部長）
看護師の卒後教育
当院看護部では、採用した看護師を、責任を持って教育しています。

どんな組織であっても、一定割合で優秀な人間とそうではない者がでてきます。当然、優秀な人間が目に留まり、同様にそうでない者にも ...

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聖隷横浜病院 看護部

聖隷横浜病院
望月さち子総看護部長（写真上）
秋山典子看護次長（写真中）
看護師の卒後教育プログラム紹介
当院は2003年に前身である国立横浜東病院の経営移譲を受けて開設しました。急性期疾患を中心とした医療を展開し、24時間体制の救急医療や地域医療機関との連携に積極的に取り組んで� ...

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聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院 看護部

聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
副院長・看護部 上谷いつ子部長
卒後教育プログラム
聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院では従来の教育システムを再構築し、クリニカルラダーを中心に成長段階に応じた教育システムとしています。

更に当院は大学病院であると同時に横浜市西部地 ...

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けいゆう病院　看護部

財団法人神奈川県警友会けいゆう病院
看護部・認定看護管理者　近藤美知子部長
看護師の卒後教育プログラム紹介
当院は横浜の中でも発展が目覚しい「みなとみらい」駅から徒歩3分という立地にあり、平成8年に新築移転をしました。概観が近代的であることはさることながら、患者に必要なときに必要な医 ...

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横浜市立大学附属病院　看護部

横浜市立大学附属病院
看護部 折津礼子看護部長
教育プログラム紹介
教育プログラムには「キャリアデベロップメントプログラム」を取り入れております。これはキャリア開発を具体化するための方法として、組織で取り組む人材育成プログラムです。

臨床実践能力の分類には「看護サービ� ...

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JR東京総合病院 看護部

東日本旅客鉄道株式会社 JR東京総合病院
看護部　岡田 純子看護部長(写真上)
看護部　赤塚 敦子教育担当副看護部長(写真中)
人事・研修グループリーダー 古勝茂治副課長(写真下)
卒後教育プログラム
当院では、新卒看護師に対し３段階の研修を行っています。

まず入社式 ...

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武蔵野陽和会病院 看護部

武蔵野陽和会病院　宝田忠子副院長・看護部長
卒後教育プログラム紹介
当院では、年度が始まる前に全体教育の中での研修プログラムを作成します。これは、年間計画に合わせ病院だけではなく法人全体を考えて教育を行っているからです。

また、中途採用者については、新人同様にその人の経験に ...

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汐見台病院 看護部

社団法人神奈川県医師会 神奈川県立汐見台病院
監物ヒロ子看護部長
卒後教育プログラム紹介
当院の教育プログラムについては、まず初めの一歩として社会人教育を前提にしています。具体的には、新卒看護師、中途看護師それぞれに関係なく行い、初めの目標として「毎日病院に来る」ということを掲げて� ...

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南多摩病院 看護部

東京都国民健康保険団体連合会 南多摩病院 大川長子 看護部長
看護師の卒後教育プログラム紹介
当院では、クリニカルラダー制度を取っており、今年で5年目になります。当院は170床という規模ということもあり、大学病院などに比べ比較的規模が小さいためコンスタントな新人ナースの入職はありません。それに� ...

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川崎社会保険病院 看護部

川崎社会保険病院　看護局
東海林 智子看護局長（写真上）
石濱 慶子看護科長（写真中）
看護師の卒後教育プログラム紹介
当院の看護部の卒後教育プログラムとしては、全国社会保険協会連合会が母体となり、推薦しローテーション教育を施行しています。このローテーション教育の取り入れは当院 ...

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杏林大学医学部付属病院 看護部

杏林大学医学部附属病院　福井トシ子看護部長（写真上）
看護師の卒後教育プログラム紹介
杏林大学病院の教育システムの大きな特徴としては、目的と到達地点がはっきりとしている教育で、その成果は、急性期に強いナースになれることです。

看護を学んできた人だからこそ、持っている、看護に ...

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川崎市立井田病院 看護部

川崎市立井田病院　池田久子副院長・看護部長
看護師の卒後教育プログラム紹介
新しいシステムの構築
川崎市には市立病院が、川崎市立川崎病院と川崎市立井田病院があります。川崎病院は、急性期医療を、井田病院は、成人疾患医療を担いながら地域のがん診療拠点病院としての医療を提供しています。

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東京医療センター 看護部

独立行政法人国立病院機構東京医療センター
小野瀬友子副看護部長（写真上）
小松��知子副看護部長（写真下）
看護師の卒後教育プログラム紹介
独立行政法人国立病院機構では146ある施設全てに共通の看護職員能力開発プログラム「ACTyナース」を有し、新卒から5年目までにジェネラルな看護師 ...

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川崎幸病院 看護部

看護師の卒後教育プログラム
特定医療法人財団石心会川崎幸病院
佐藤久美子看護部長　

川崎幸病院看護部では新人看護師を初期2年間で「救急対応ができる看護師」として育成することを目標とし実践的な教育を中心にしています。

まずは様々な卒業経路からやってくる新卒看護師 ...

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太田総合病院 看護部

看護師の卒後教育プログラム紹介
特定医療法人愛仁会太田総合病院
永吉たか子副院長・看護部長

当院は昨年創立81周年を迎え、創立以来の理念である「医は心」に基づいて優しく思いやりのある心で患者さん中心の看護とケアを目指しています。

そのため看護する側の人間性を高め ...

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東京厚生年金病院 看護部

＜看護師卒後教育プログラム＞
東京厚生年金病院 本田みき子看護部長 (写真上）

当院の看護部では「私達は、医療チームの一員として絶えず研鑽を積み、専門職業人としての役割を果たします。」という理念のもと個々の学習ニーズと目標を尊重し、認定看護師や専門看護師など、さらにキャリアアップを� ...

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足利赤十字病院 看護部

＜看護師卒後教育プログラム＞
足利赤十字病院　加藤君江看護部長

当院では日本赤十字社が共通で有するキャリア開発ラダーで看護教育及びキャリアアップを図っております。

昨今では当初から看護師を目指し看護学校へ進学した者のほか、一般の大学を卒業した後、社会人を経験した後に ...

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せんぽ東京高輪病院 看護部

＜看護師卒後教育プログラム＞
せんぽ東京高輪病院　武田早苗看護部長（写真上）、大場律子教育委員長(写真中）

当院は看護の平均年齢が32、3歳と新人から中堅を中心に構成されており、教育プログラムとクリニカルラダーを連携させ、各年代とキャリアに見合った教育を行い、現在の医療職に求められる ...

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順天堂越谷病院 看護部

＜看護師卒後教育プログラム＞
順天堂大学医学部附属順天堂越谷病院　中池宣子看護課長

順天堂大学では、全部で6つの附属病院があります。看護師の卒後教育プログラムについては、まず組織全体にてオリエンテーションを行います。その後、それぞれの病院にて研修を行います。

順天堂� ...

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